販売・サービス業に携わる方向けの情報サイト「Fashion Commune」にて、
弊社代表・海藤美也子の連載企画『Z世代とはたらくリーダーへ送る
「若手スタッフの育成書」』第5章 が掲載されました。

今回のテーマは、
「店長が変わると、チームが動き出す」若手育成の視点 です。

若手が「自分らしく働く」ことを重視する時代において、
店長やリーダーがどのように関わり方を変えていけば、チーム全体が動き出すのか。

現場で多く寄せられる、

・「若手が主体的に動かない」
・「何を考えているのか分からない」

といった声に対し、海藤のこれまでの経験から、
若手の特性を踏まえたコミュニケーションや関わり方 を解説しています。

また、Z世代を“未熟”と捉えるのではなく、複雑な社会の中で、
自分の軸で選択しながら生きている成熟した世代であるという視点にも触れ、
企業の育成方針を見直すヒントをお伝えしています。

WILLSORTは今後も、人材育成を通じて持続的な組織成長に貢献し、
次世代を担うリーダーの育成支援を続けてまいります。

 

著書『Z世代を戦力にするリーダー力』はこちらからご購入いただけます。
媒体名：Fashion Commune
記事URL:https://fashion-commune.jp/2025/11/18463/