短大卒業後､大手信販会社を経てアパレル業界に転身｡｢売れる｣方法を分析し戦略を立て､記録的な売上を達成し功績が認められる｡実績と人柄を買われヘッドハンティングを受けるが､思うように前職の経験を活かすことができず挫折｡ブランドや知名度に頼らずに売れてこそ本物のスキルだと痛感し､店舗経営と接客を学び直す｡2年後に売上高伸び率全国1位を獲得､表彰｡
揺るぎない店舗運営ノウハウを引っ提げ､社外講師としても活躍の場を広げる｡｢多くの販売スタッフの魅力を引き出し､売場を笑顔で溢れる場所にしたい｣と31歳で独立を決意｡
各業界のマーケティングを徹底的に学び､独自のメソッドを掛け合わせたこだわりの研修内容が特徴｡唯一無二の超現場主義を自負しており､自ら販売に携わりより実践的なフィードバックを行うことも｡スタッフの強みを生かしながら行う指導には定評があり､リピート率は96%を超え､これまで研修に関わった人数は12,000人､店舗は600店舗にのぼる｡
顧客ニーズに120パーセントで応えるのが信条で､心に寄り添い自然とモチベーションが上がるコミュニケーションをベースにした提案が得意｡業界問わず多くのクライアントから高い支持を得ている｡
自分の販売力に限界を感じている……｡
そんなスタッフをどうやって指導すればいいかわからない……｡
せっかく受けた研修が現場で活かされていない、結果が出ない……｡
自分で考え、自分で育つスタッフ教育が必要……｡
テクニックだけでなくマインドから身に付けたい……｡
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